世界經濟論壇（World Economic Forum，WEF）公布2021年最新燈塔工廠（Global Lighthouses Network）名單，今年新增21個據點，先前已經有2座工廠入選的鴻海，這次再入選2座工廠，友達、群創此次也各入選一座。根據WEF定義，燈塔工廠具備工業4.0（4IR）的工業革命技術，提高效率與生產力同時，也與環境管理相結合。由WEF與麥肯錫合作評選的燈塔工廠，目的在評選出工業4.0產業變革中，具有尖端技術應用整合卓越成效，可以做為全球表率的企業，
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全球目前總共有90座WEF評選的燈塔工廠。今年最新公布的21座燈塔工廠名單中，鴻海集團鄭州廠區及武漢廠區雙雙入選，這也是鴻海繼深圳、成都廠區之後新廠區入選。另外還有3座燈塔工廠位於歐洲、3座位於美洲、中東有2座，亞洲是大贏家，共有13座，其中包括友達臺中廠、群創高雄廠。WEF認為武漢廠區能入選，主要是為了滿足客戶對更大程度的客製及更短的產品訂單交期需求，
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廠區利用尖端的先進分析技術、柔性自動化技術重新設計製造系統，使得直接勞動生產率提高了86%，品質損失減少了38%，並將訂單交貨週期縮短29%，降至48小時。
鴻海鄭州廠區燈塔工廠實景，高度資訊化管理將生產要素訊息即時上傳，在工業物聯網（IioT）架構下對數據進行分析處理與反饋，達到精準預測與輔助決策。（圖／鴻海）鄭州廠區的入選理由，則是面對技術工人短缺、產業品質穩定性及不確定性需求等問題，鄭州廠區採用柔性自動化將勞動生產率提高102%，並利用數位化和人工智慧技術將品質缺陷減少38%，
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整體設備效率提高27%。此外，鄭州廠區也建立專門的跨職能轉型辦公室，與德州大學、阿靈頓大學、清華大學等全球著名10所大學建立研發合作，招募複合型人才，
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並與50多家供應商建立深度合作關係，共同研發尖端技術，建立全球技術生態系統。鴻海科技集團劉揚偉董事長表示，數位轉型是鴻海從過去勞力密集轉型為腦力密集的重要階段，最重要的是做到「以人為本」，在轉型人才的培育上，透過一系列的內部教育課程，有層次地改變同仁的觀念，燈塔工廠可以看成是鴻海在數位轉型上的一個重要成果與實踐。鴻海數位長史喆表示，
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預計到2021年底，
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集團內部將有20餘廠房符合燈塔工廠標準。根據WEF資料指出，在工廠的生產流程中部署人工智慧（AI）及機器人等先進技術，預估全球有一半的工廠正在經歷工業4.0的轉型，特別是對環境的持續性影響方面，藉由燈塔網路推動轉型，能協助企業做好敏捷性和以客戶為中心、供應鏈彈性、速度和生產力和生態效率的4個標準。
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