據上海媒體《新聞晨報》報道，足協舉辦U23聯賽的初衷是為了給年輕球員更多鍛煉的機會，
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但因為比賽被安排在前一個賽季結束和新賽季冬訓開始這個時間段，
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反倒讓U23聯賽附加了人才流動的“展銷會”屬性。而足協“四大帽”新政的出臺，也讓人才更加頻繁的流動成為了可能。
“看上誰了，和我們主教練說呀，哈哈哈！”
“上一輪還在鹽城看B組，今天就過來看我我們的比賽了啊。”
“那個45號叫什么名字啊，多大了？”
這樣的寒暄和交談，幾乎在每一輪U23聯賽的場地邊都會發生。
但是對于現在的低級別聯賽俱樂部來說，無論是從中超俱樂部租借還是通過轉會引進球員，資金成本一直以來是最大的障礙。最近幾年，隨著U23政策的出臺，年輕球員身價水漲船高，
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一位來自低級別聯賽的俱樂部工作人員透露，“其實租借也很難了。還沒踢一線隊的小孩子，有的年薪都是二三百萬了。U23政策這兩年一搞，中超大俱樂部簽年輕球員的薪水都很高。看中了說租借，
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結果他的工資我們負擔不起。”
不過即將實施的注資帽、薪酬帽、獎金帽、轉會帽，
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讓低級別聯賽的俱樂部們看到了真正的希望。“足協如果真的對注資有上限的話，大俱樂部的薪酬肯定都向一線隊球員和外援傾斜了，
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年輕球員的工作就不會太高。最好把年輕球員的轉會費也壓下去，那么我們可以選擇的球員就更多了。”
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