新創育成孵化器(incubator)早已經不是矽谷的專利了：在全世界各地，各種各樣的孵化器層出不窮，有科技公司的孵化器(如微軟)、有咖啡館的孵化器(如北京車庫咖啡)，甚至連科技媒體都有孵化器(如北京36氪)，創業投資的市場太火熱了，每個行業內的角色都想要在更早的時間進入，從而最大化自己的回報。而對於不缺錢、不缺辦公場地的他們來說，
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興辦孵化器是最好的選擇——可口可樂就是最新一個。
可口可樂的新創育成計畫為 Coca-cola Founders Program。為什麼要設立？可口可樂公司負責創新業務的全球設計副總裁 David Butler表示，對於一家超過 70 萬名員工遍佈全球 200 多個國家的大型企業來說，
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想要維持創新真的難度很大。因此，他們願意為加入計畫的小型創新公司，提供高達 100 萬美元的種子資金用於專案啟動，為這些新創公司介紹策略顧問，也借助企業內各部門的力量，協助這些新創公司，並最終護送這些公司進入 A 輪融資。在整個過程中，可口可樂除了能夠像天使投資人一樣獲得一定程度的投資回報，還希望能將這些小公司在創新過程中，
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所迸發出的靈感應用於自己的研發、生產和運營當中。
但「創業育成」這生意，並不是花錢就有人來那麼簡單，現在的問題是：全世界這麼多不同類型的孵化器、加速器(accelerator)， Coca-cola Founders Program對創業者有什麼特別的吸引力呢？Butler透露，可口可樂是一家全球性的大型企業，擁有豐富的資源和規模化經驗。加入可口可樂計畫公司，
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除了可以得到多達 100 萬美元的啟動資金之外，還可以享受到只有可口可樂這麼巨大的公司才可以提供的種種資源——如下圖中提到的。
整體來說，加入Coca-cola Founders Program的專案可以保留自己應得的所有創新成果，包括智慧財產權、產品等不同形式的財產等；而可口可樂從中，只希望得到兩樣東西——兩者得其一都行：一是獲得一定程度的投資回報，二是能夠應用到企業龐大體制內的創新靈感。
本文出自PINGWEST
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文章源自於數位時代，
